Đầu tháng 8. Bước tiếp theo là phê duyệt đơn xin gia hạn visa “Quản lý doanh nghiệp”. Gần đây, chúng tôi nhận được rất nhiều yêu cầu về việc gia hạn visa “Quản lý doanh nghiệp” và đáp ứng các yêu cầu sau ngày 16 tháng 10 năm 2015.

Trường hợp này liên quan đến việc đưa một trẻ em đến Nhật Bản bằng visa đoàn tụ gia đình để học tiểu học. Người nộp đơn đã chuẩn bị và nộp đơn rất kỹ lưỡng để được cấp quy chế cư trú tối thiểu một năm, và đơn đã được chấp thuận trong một năm.

Công ty này tạm thời bị sụt giảm doanh thu do chuyển hướng kinh doanh từ thực phẩm sang kinh doanh ô tô và phụ tùng cũ. Các điểm chính mà Cục Di trú nêu ra là “sự liên tục và ổn định của hoạt động kinh doanh, và liệu các hoạt động kinh doanh và quản lý có thực sự được tiến hành đúng cách hay không”. Chúng tôi đã chuẩn bị kỹ lưỡng cho những điểm này, nhưng vẫn được yêu cầu nộp thêm tài liệu. Quy trình xét duyệt đã trở nên nghiêm ngặt hơn đáng kể.

Các tài liệu bổ sung mà Cục Di trú yêu cầu đã mang lại kinh nghiệm và kiến ​​thức quý báu cho Văn phòng Luật Mirai, và tôi thực sự ấn tượng bởi mức độ chi tiết mà họ yêu cầu.

Loại kinh nghiệm này rất quan trọng để xin được giấy phép, và tôi tin rằng gần đây, các cơ quan quản lý xuất nhập cảnh, đặc biệt là những cơ quan có số lượng lớn các vụ việc trong lĩnh vực xây dựng, xử lý chất thải công nghiệp, vận chuyển hàng hóa nói chung và đất nông nghiệp, khó có thể đạt được kết quả mong muốn trừ khi họ là một phần của một công ty có kinh nghiệm đáng kể trong các lĩnh vực này. Trường hợp này đã nhấn mạnh sự cần thiết phải thu thập thông tin nhiều hơn nữa và học hỏi liên tục.